Aquí tienes el esquema de la curso:
|
EVALUACIÓN ADICIONAL
|
EVIDENCIA CONCENTRADORA DE UNIDAD. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
|
LOS 9 ROLES DE BELBIN
|
15 DINÁMICAS PARA EL TRABAJO
|
HORARIO DE ATENCIÓN
|
GENERALIDADES_METODOLOGIA_INVESTIGACION.pdf
|
HORARIOS DE ASESORÍA
|
HOJAS_EVAL_LID_EQUI_ALTO_DESE_FINAL_8160752.pdf
|
EQUIPOS_ALTO_DESEMPEÑO.pdf
|
CASO DE ESTUDIO. MOTIVACIÓN, LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES.
|
TOMA_DECISIONES.pdf
|
LIDER-COACH 11 TÉCNICAS
|
9 estrategias de motivación: Cómo motivar a un equipo de trabajo
|
7 ESTILOS DE LIDERAZGO
|
Nuevos líderes para un nuevo mundo
|
Relaciones humanas: obligar o influir
|
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
|
PROGRAMA_LIDERAZGO_EQUIPOS_ALTO_DESEMPENO.pdf
|
CALENDARIO_OFICIAL_2020-2021.pdf
|
REGLAS_CURSO.docx.pdf
|
MENSAJE DE BIENVENIDA DEL DOCENTE
|
|
|
EVALUACIÓN ADICIONAL
|
EVIDENCIA CONCENTRADORA DE UNIDAD. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
|
LOS 9 ROLES DE BELBIN
|
15 DINÁMICAS PARA EL TRABAJO
|
HORARIO DE ATENCIÓN
|
GENERALIDADES_METODOLOGIA_INVESTIGACION.pdf
|
HORARIOS DE ASESORÍA
|
HOJAS_EVAL_LID_EQUI_ALTO_DESE_FINAL_8160752.pdf
|
EQUIPOS_ALTO_DESEMPEÑO.pdf
|
CASO DE ESTUDIO. MOTIVACIÓN, LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES.
|
TOMA_DECISIONES.pdf
|
LIDER-COACH 11 TÉCNICAS
|
9 estrategias de motivación: Cómo motivar a un equipo de trabajo
|
7 ESTILOS DE LIDERAZGO
|
Nuevos líderes para un nuevo mundo
|
Relaciones humanas: obligar o influir
|
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
|
PROGRAMA_LIDERAZGO_EQUIPOS_ALTO_DESEMPENO.pdf
|
CALENDARIO_OFICIAL_2020-2021.pdf
|
REGLAS_CURSO.docx.pdf
|
MENSAJE DE BIENVENIDA DEL DOCENTE
|
|