Liderazgo organizacional
Curso
Liderazgo organizacional: aprende a liderar como un Avenger
Esta clase está diseñada para introducirte al mundo del liderazgo organizacional a través de una perspectiva única y atractiva: los Avengers. A lo largo de estas 5 lecciones, exploraremos cómo los principios y comportamientos de liderazgo se aplican en el universo de los Avengers, y cómo puedes aplicar estas lecciones en tu propia organización. Desde entender los diferentes estilos de liderazgo hasta la gestión de crisis, esta clase te equipará con las habilidades necesarias para liderar con éxito.
Aquí tienes el esquema de la curso:
1. Introducción al liderazgo organizacional con los AvengersEsta lección inicial te introducirá al concepto de liderazgo organizacional, utilizando ejemplos de los Avengers para ilustrar los fundamentos. Exploraremos los roles de liderazgo de personajes como Iron Man y el Capitán América, y cómo su liderazgo afecta a su equipo. 6 secciones
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2. Estilos de liderazgo en el universo AvengersEn esta lección, analizaremos los diferentes estilos de liderazgo, desde liderazgo transformacional hasta liderazgo situacional, y cómo estos estilos se reflejan en diferentes personajes de los Avengers. 7 secciones
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3. Gestión de conflictos y toma de decisiones en los AvengersEsta lección se centra en cómo los Avengers manejan conflictos y toman decisiones. Analizaremos situaciones específicas y cómo se aplican las habilidades de liderazgo en estas instancias. 7 secciones
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4. Inspiración, motivación y delegación: lecciones de los AvengersAprenderás cómo los líderes de los Avengers inspiran y motivan a su equipo, y cómo delegan efectivamente las tareas. Este será un estudio detallado de cómo los líderes de los Avengers fomentan la innovación y la diversidad dentro de su equipo. 7 secciones
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5. Resumen de liderazgo organizacional: lecciones de los AvengersEn esta última lección, repasaremos todo lo aprendido y cómo puedes aplicar estos principios de liderazgo en tu propia organización. También exploraremos la importancia del autoconocimiento y autodesarrollo en el liderazgo. 9 secciones
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