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Habilidades directivas con perspectiva de género
Curso
Armando Rangel
Descubre el arte de la gestión directiva desde una perspectiva de género, enfocándote en las organizaciones sin ánimo de lucro.
Este curso avanzado te guiará a través de la importancia y la aplicación de una perspectiva de género en las habilidades directivas. Desde el liderazgo inclusivo hasta el reclutamiento y la selección de personal con perspectiva de género, aprenderás a promover la diversidad y la igualdad en las organizaciones sin ánimo de lucro. Exploraremos leyes y regulaciones de género, gestión de conflictos, toma de decisiones y más, todo desde un enfoque de igualdad y respeto.
Aquí tienes el esquema de la curso:
1. Introducción a las habilidades directivas con perspectiva de géneroEn esta lección, introduciremos el concepto de perspectiva de género aplicada a las habilidades directivas y su relevancia en las organizaciones sin ánimo de lucro. 7 secciones
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2. Liderazgo inclusivo y comunicación efectivaExploraremos cómo ejercer un liderazgo inclusivo y comunicarse de manera efectiva en un entorno de trabajo diverso. 7 secciones
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3. Gestión de conflictos y toma de decisiones con perspectiva de géneroAprenderás a manejar conflictos y tomar decisiones desde una perspectiva de género, promoviendo la igualdad y el respeto. 7 secciones
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4. Promoviendo la diversidad de género y la inclusiónEn esta lección, discutiremos las estrategias para promover la diversidad de género y la inclusión en las organizaciones sin ánimo de lucro. 7 secciones
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5. Leyes y regulaciones de géneroRevisaremos las leyes y regulaciones que rigen la igualdad de género en las organizaciones sin ánimo de lucro. 7 secciones
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6. Gestión de equipos y evaluación de rendimiento con perspectiva de géneroAprenderás cómo gestionar equipos y evaluar su rendimiento desde una perspectiva de igualdad de género. 7 secciones
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7. Planificación estratégica y gestión de proyectos con perspectiva de géneroEn esta lección, exploraremos cómo aplicar una perspectiva de género a la planificación estratégica y la gestión de proyectos. 7 secciones
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8. Reclutamiento, selección y desarrollo con perspectiva de géneroDiscutiremos cómo aplicar una perspectiva de género al reclutamiento, selección y desarrollo del personal. 7 secciones
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9. Creando un ambiente de trabajo seguro para todos los génerosEnfatizaremos la importancia de crear un ambiente de trabajo seguro y respetuoso para todos los géneros. 7 secciones
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10. Resumen y conclusiones sobre habilidades directivas con perspectiva de géneroEn nuestra última lección, resumiremos lo que hemos aprendido y discutiremos cómo aplicar estas habilidades y conocimientos en tu propio entorno de trabajo. 9 secciones
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